Cover von Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften wird in neuem Tab geöffnet

Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften

0 Bewertungen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Autenrieth, Christine; Chemnitzer, Karin; Domsch, Michel
Verfasserangabe: Christine Autenrieth ; Karin Chemnitzer ; Michel Domsch
Jahr: 1993
Verlag: Frankfurt/Main, New York, Campus-Verlag
Mediengruppe: Bücher
verfügbar

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFristBarcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2529 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 001490
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.05 a Aut Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 020140

Inhalt

Diese umfassende Analyse untersucht Erklärungsansätze für die Unterrepräsentanz von Frauen in der deutschen Wirtschaft und gelangt dabei zu überraschenden Ergebnissen. Sie zeigt die relevanten Entscheidungsdeterminanten für die Personalauswahl und Personalentwicklung weiblicher Führungsnachwuchs- und Führungskräfte. (Quelle: Buch)

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Autenrieth, Christine; Chemnitzer, Karin; Domsch, Michel
Verfasserangabe: Christine Autenrieth ; Karin Chemnitzer ; Michel Domsch
Jahr: 1993
Verlag: Frankfurt/Main, New York, Campus-Verlag
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.05
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 3-593-34899-3
Beschreibung: 218 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Frauenförderung; Frauenquote; Personalaufbau; Personalauslese; Personalentwicklung; Weibliche Führungskraft
Schlagwortketten:
Weibliche Führungskraft / Führungskräfteentwicklung
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe: Bücher