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Meinten Sie: verführungskraft krisenführungskraft potenzialführungskraft

Mündliche Kommunikation als Gegenstand der Management-Weiterbildung

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Verfasser: Leuck, Hans Georg

Jahr: 1984

Verlag: Spardorf, Wilfer

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Frauen führen anders

Vorteile eines neuen Führungsstils

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Verfasser: Helgesen, Sally

Jahr: 1992

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag

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Werthaltungen von Führungskräften zu partizipativen Veränderungsstrategien

quality circle ; Lernstatt ; Organisationsentwicklung

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Verfasser: Einsiedler, Herbert E.

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1986

Verlag: Frankfurt am Main ; Bern ; New York, Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften, Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 689

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Auslese von Führungskräften

Organisationspsychologie u. Gruppendynamik

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Verfasser: Kräuchi, Samuel J.

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1974

Verlag: Bern, Stuttgart, Haupt

Reihe: Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Instituts an der Universität Basel; Bd. 3

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Leistungsbewertung von Führungskräften

Entwicklung u. Anwendung e. neuen Modells

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Verfasser: Müller, Markus M.

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1974

Verlag: Bern ; Stuttgart, Haupt

Reihe: Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich; Bd. 11

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Bewerbung auf dem Prüfstand

Insider-Informationen zur Bewerbungstechnik

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Verfasser: Mell, Heiko

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1988

Verlag: Stuttgart, Fachverlag für Wirtschafts- u. Steuerrecht Schäffer

Reihe: Karriere-Editionen

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Die Leiden der Leitenden

zur Pathologie intrapersonaler u. interpersoneller Störungen von Führungskräften in Organisationen

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Verfasser: Hofstetter, Helmut

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1988

Verlag: Köln, Datakontext-Verlag

Reihe: Edition Manager

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Karriereplanung und Mitarbeiterförderung

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Verfasser: Berthel, Jürgen; Koch, Hans-Eberhard

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1985

Verlag: Sindelfingen Stuttgart, expert-Verlag Taylorix-Fachverlag

Reihe: Unternehmensführung + Unternehmensberatung

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Frauen wollen führen - aber unter anderen Vorzeichen

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Verfasser: Gehrke-Vetterkind, Lilian; Trost, Armin

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Gendersensible Personalentwicklung - Frauen für die Führung gewinnen

Eine systemische Handreichung

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Verfasser: Kobel, Bianca

Jahr: 2016

Verlag: Heidelberg, Verlag für systemische Forschung im Carl-Auer Verlag

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Mündliche Kommunikation als Gegenstand der Management-Weiterbildung

Frauen führen anders

Werthaltungen von Führungskräften zu partizipativen Veränderungsstrategien

Auslese von Führungskräften

Leistungsbewertung von Führungskräften

Bewerbung auf dem Prüfstand

Die Leiden der Leitenden

Karriereplanung und Mitarbeiterförderung

Frauen wollen führen - aber unter anderen Vorzeichen

Gendersensible Personalentwicklung - Frauen für die Führung gewinnen

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Frauen führen anders

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Die Leiden der Leitenden

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Frauen wollen führen - aber unter anderen Vorzeichen

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