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Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S-BT-2021-19	Status: Entliehen	Vorbestellungen: 0	Frist: 16.05.2024	Barcode: 132902

Im Rahmen dieser Arbeit wird der Fragestellung nachgegangen, inwiefern die

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf innerhalb der BA bekannt sind und

inwieweit diese von den Beschäftigten akzeptiert werden. Zudem wird auch behandelt, was daraus für die BA und die Vereinbarkeit folgt.

Das Ziel dieser Forschung liegt darin, herauszufinden, welche der angebotenen

familienfreundlichen Maßnahmen der BA einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf leisten und den Bedarfen der Beschäftigten entsprechen. Dafür soll aufgezeigt werden, wie bekannt die familienfreundlichen Maßnahmen innerhalb der Belegschaft sind und wie diese beansprucht werden. Zudem wird herausgearbeitet, welche der Maßnahmen sich als besonders hilfreich für die Beschäftigten darstellen. Auf Basis dieser Erkenntnisse ist es zudem das Ziel, Handlungsempfehlungen zu erarbeiten, die als Impuls zur zukünftigen Förderung der Vereinbarkeit in der BA genutzt werden können. (Quelle: Thesis)