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Förderung der Gleichstellung anhand Berliner Unternehmen

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Czapla, Chiaralea; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]
Verfasserangabe: Chiaralea Czapla ; Erstprüfer/in: Ingo Matuschek ; Zweitprüfer/in: Minh-Tuan Nguyen
Jahr: 2021
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S-BT-2021-4 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 132887

Inhalt

Unter der Themenstellung „Förderung von Gleichstellung anhand Berliner Unternehmen“ soll am Ende dieser Arbeit die Frage beantwortet werden, inwiefern Unternehmen aktiv zu der Förderung des Gleichstellungsprozesses beitragen und
welchen Einfluss gleichstellungshemmende, für Ungleichheiten am Arbeitsmarkt verantwortliche Effekte auf die Arbeit von Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten nehmen. (Quelle: Thesis)

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Details

Verfasserangabe: Chiaralea Czapla ; Erstprüfer/in: Ingo Matuschek ; Zweitprüfer/in: Minh-Tuan Nguyen
Jahr: 2021
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung: 55 [+ geteilt. Zähl. im Anh.] S.
Schlagwörter: Betriebliche Gleichstellungspolitik; Gender Pay Gap; Geschlechtergerechtigkeit; Geschlechtergleichheit; Geschlechterstereotyp
Schlagwortketten:
Arbeitsmarkt / Unternehmen / Geschlechterdifferenz / Geschlechterungerechtigkeit / Geschlechterungleichheiten
Lohn / Ungleichheit / Geschlechterunterschied
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Matuschek, Ingo [AkademischeR BetreuerIn]; Nguyen, Minh-Tuan [AkademischeR BetreuerIn]
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2021. - auch als CD-ROM-Ausg. verfügbar. - Literaturverz.: S. 51-55
Mediengruppe: Bachelorarbeiten