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Prokrastination und ihr Zusammenhang mit der erfolgreichen Vermittlung in Arbeit

eine statistische Analyse bei Kund*innen der Bundesagentur für Arbeit

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Verfasser: Klaas, Katharina; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2023

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Schichtarbeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Verfasser: Knoke, Carina; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2023

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt

am Beispiel des Gender Pay Gaps

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Verfasser: Köppen, Sebastian; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2023

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Cover von Potenziale zur Reduzierung des Fachkräftemangels durch die Aktivierung von Abiturient*innen in dualen Ausbildungsberufen innerhalb der Berufsberatung

Potenziale zur Reduzierung des Fachkräftemangels durch die Aktivierung von Abiturient*innen in dualen Ausbildungsberufen innerhalb der Berufsberatung

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Verfasser: Krüger, Alexa; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2023

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Chancen und Hemmnisse der Fachkräfteeinwanderung nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz

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Verfasser: Michaelsen, Emma; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2023

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Diskriminierung von trans* Personen am deutschen Arbeitsmarkt

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Verfasser: Mühlenschmidt, Leonie; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2023

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Deutschland und Frankreich

ein Vergleich familienpolitischer Maßnahmen

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Verfasser: Polauke, Malina; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2023

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Einfluss von Videos auf die Berufskenntnis bei Grundschüler*innen

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Verfasser: Preißler, Leah-Louise; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2023

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Cover von Möglichkeiten und Grenzen der Unterstützung von psychisch belasteten bzw. erkrankten Jugendlichen im Übergang von Schule zu Ausbildung

Möglichkeiten und Grenzen der Unterstützung von psychisch belasteten bzw. erkrankten Jugendlichen im Übergang von Schule zu Ausbildung

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Verfasser: Renk, Svenja; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2023

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Cover von Der Drang nach Präsentismus und die Auswirkungen auf die Arbeitsleistung/-produktivität der Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit

Der Drang nach Präsentismus und die Auswirkungen auf die Arbeitsleistung/-produktivität der Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit

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Verfasser: Riedel, Lea; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2023

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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OPEN V 11.1.0.0

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Prokrastination und ihr Zusammenhang mit der erfolgreichen Vermittlung in Arbeit

Schichtarbeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt

Potenziale zur Reduzierung des Fachkräftemangels durch die Aktivierung von Abiturient*innen in dualen Ausbildungsberufen innerhalb der Berufsberatung

Chancen und Hemmnisse der Fachkräfteeinwanderung nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Diskriminierung von trans* Personen am deutschen Arbeitsmarkt

Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Deutschland und Frankreich

Einfluss von Videos auf die Berufskenntnis bei Grundschüler*innen

Möglichkeiten und Grenzen der Unterstützung von psychisch belasteten bzw. erkrankten Jugendlichen im Übergang von Schule zu Ausbildung

Der Drang nach Präsentismus und die Auswirkungen auf die Arbeitsleistung/-produktivität der Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit

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Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt

Potenziale zur Reduzierung des Fachkräftemangels durch die Aktivierung von Abiturient*innen in dualen Ausbildungsberufen innerhalb der Berufsberatung

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Der Drang nach Präsentismus und die Auswirkungen auf die Arbeitsleistung/-produktivität der Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit