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Berufliche Sozialisation meint die Lern- und Entwicklungserfahrungen, durch die die Menschen für die Arbeitstätigkeit vorbereitet werden und die sie im Verlauf ihres Berufslebens machen. Dieses Problemfeld wird in dieser Einführung aus einer gesellschaftswissenschaftlichen Perspektive entwickelt, die Theorieansätze und Forschungsergebnisse aus der Arbeits- und Berufssoziologie, der Sozialisations- und Biographieforschung werden übergreifend diskutiert. Im einzelnen werden der Zusammenhang zwischen Berufsarbeit und Lebenslauf thematisiert, die Veränderungen im Arbeits- und Berufsverständnis und in der Berufsstruktur besprochen. Die in Psychologie und Soziologie vorliegenden Theorien zur Analyse beruflicher Sozialisationsprozesse werden danach befragt, inwieweit es ihnen gelingt, das Wechselverhältnis von Individuum und Arbeit, Biographie und Lebenslauf zu klären. Hinsichtlich der Auswirkungen des Strukturwandels der Arbeit auf die berufliche Sozialisation werden sowohl Veränderungen in der Arbeitsorientierung als auch in den Arbeitsanforderungen diskutiert sowie die sozialisatorischen Auswirkungen von Arbeitsbelastungen und Erwerbslosigkeit. Dadurch entsteht ein facettenreiches Bild beruflicher Sozialisation im Lebenslauf unter den Bedingungen der industrialisierten Dienstleistungsgesellschaft. (Quelle: www.lehmanns.de)