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Employer Branding als Chance der Personalrekrutierung

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Laude, Jeannette
Verfasserangabe: Jeannette Laude. Erstprüfer/in: Silke Störcker ; Zweitprüfer/in: Eyko Ewers
Jahr: 2011
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Inhalt

Anhand von Interviews mit Chemnitzer Personalverantwortlichen und einer Befragung der bevorzugten Zielgruppen der Unternehmen wird dargestellt, inweit der Mangel an Fachkräften schon Einzug in die Unternehmenswelt gehalten hat und welche Gegenmaßnahmen in Angriff genommen werden. Es wird untersucht, ob Employer Branding eine Chance der Personalrekrutierung ist und ob die aus dem Konzept resultierenden Marketingmaßnahmen bei der Zielgruppe auf Zustimmung stoßen.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Laude, Jeannette
Verfasserangabe: Jeannette Laude. Erstprüfer/in: Silke Störcker ; Zweitprüfer/in: Eyko Ewers
Jahr: 2011
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung: VII, 116 Bl. . graph. Darst.
Schlagwortketten:
Personalrekrutierung / Employer Branding / Umsetzung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Störcker, Silke [AkademischeR BetreuerIn]; Ewers, Eyko [AkademischeR BetreuerIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2011. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten