Personalrekrutierung über das Internet erfreut sich wachsender Beliebtheit. Es gibt heute kaum noch ein Unternehmen, das nicht in irgendeiner Form im E-Recruitment involviert ist. Auch die Zahl der Jobbörsen und Jobportale in Deutschland wächst. Da gilt es, die Übersicht zu behalten und als Unternehmen genau zu wissen, wo die einzelnen Anbieter ihre Stärken und Schwächen haben. Der Autor zeigt im Rahmen einer Bestandsaufnahme die aktuellen Innovationen auf und definiert die Erwartungen, die Unternehmen in Zukunft an Jobbörsen und -portale haben.