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Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen von Erzieherinnen und Erziehern in Kindertageseinrichtungen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
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Verfasser: Geue, Jens-Thorben
Verfasserangabe: Jens-Thorben Geue
Jahr: 2016
Bachelorarbeiten
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S-BT-2016-9 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 123657
Inhalt
Diese Bachelorarbeit geht der Frage nach, worin die Arbeitsbelastungen der pädagogisch tätigen Beschäftigten im Elementarbereich von Kindertageseinrichtungen bestehen, wie die Mitarbeiter damit umgehen und inwieweit sich Leitungskräfte und Träger ihrer Rolle als verantwortliche Führungskräfte diesbezüglich einbringen, um Belastungen entgegen zu wirken. Auch wird die Frage gestellt, wie die Arbeit gestaltet sein muss, damit pädagogisch tätige Beschäftigte in Kindertageseinrichtungen langfristig und gesund erwerbstätig sein können.
 
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Details
Verfasser: Geue, Jens-Thorben
Verfasserangabe: Jens-Thorben Geue
Jahr: 2016
Beschreibung: 57 Bl. : graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeitszufriedenheit, Demografische Entwicklung, Erzieher, Erzieherin, Erziehungsberuf, Gesundheitsförderung, Gesundheitsförderung Betrieb, Gesundheitsprävention, Kindertageseinrichtung, Kindertagesstätte, Pädagogischer Beruf, Arbeitsbedingungen, Arbeitsbelastung, Arbeitsrecht, Demografischer Wandel, Arbeitskräftemangel
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2016
Mediengruppe: Bachelorarbeiten