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Führen heißt, Gespräche führen

erfolgreiche Gesprächsführung: situativ praxisnah und fundiert
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Batz, Manfred
Verfasserangabe: Manfred Batz
Jahr: 2013
Verlag: [Borsdorf], Ed. Winterwork
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

In seinem neuen Buch vermittelt der Führungsexperte Manfred Batz ein unbeschwert anderes Bild von Mitarbeitergesprächen als Aspekt einer exzellenten Mitarbeiterführung. Das Buch liefert einen Fundus an Ideen und Tipps, wie aus dem miteinander Reden vor allem ein miteinander Vorangehen wird, weil Führungskräfte souverän und wertschätzend mit diesem unverzichtbaren Führungsinstrument umgehen.
Hier erfahren Führungskräfte alles über institutionalisierte und anlassbezogene Mitarbeitergespräche. Jedoch keine Rezepte, sondern durchdachte, handhabbare und praxiserprobte Empfehlungen mit wissenschaftlicher Fundierung. Zahlreiche Fallstudien erleichtern dem Leser die Nacharbeitung und Reflexion von Gesprächen und unterstützen ihn, seine Führungs- und Gesprächsführungskompetenz auszubauen. Der Autor: Manfred Batz war Mitarbeiter des St. Gallener Führungsexperten Prof. Dr. Rolf Wunderer. Die Einführung von Mitarbeitergesprächen hat er als verantwortlicher Manager sowohl beim DAX Konzern HeidelbergCement Group als auch bei Apple Europe erfolgreich realisiert. Seit mehr als 20 Jahren berät er Unternehmen zu den Themen situative Führung, Gesprächsführung, Mitarbeiterentwicklung und Personalmarketing. (Quelle: www.buchhandel.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Batz, Manfred
Verfasserangabe: Manfred Batz
Jahr: 2013
Verlag: [Borsdorf], Ed. Winterwork
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.04.04
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ISBN: 978-3-86468-446-3
2. ISBN: 3-86468-446-3
Beschreibung: 178 S.
Schlagwörter: Gesprächsführung; Gesprächskompetenz; Gesprächsmanagement; Gesprächsstil; Gesprächstechnik; Gesprächsverlauf; Mitarbeitergespräch; Rhetorik
Schlagwortketten:
Mitarbeitergespräch / Gesprächsführung / Führungskraft
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher