Cover von Digitalisierung in der Arbeitswelt wird in neuem Tab geöffnet

Digitalisierung in der Arbeitswelt

Aktualisierte Substituierbarkeitspotenziale für Bayern
0 Bewertungen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Böhme, Stefan; Eigenhüller, Lutz; Rossen, Anja; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Verfasserangabe: Stefan Böhme ; Lutz Eigenhüller ; Anja Rossen
Jahr: 2023
Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit
Reihe: IAB regional; 2023,2 , IAB Bayern
Mediengruppe: Bücher
verfügbar

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFristBarcode
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 12.09.00 a Boe Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 134912

Inhalt

Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im Bundesland. Die Zahl der Pendler*innen ist in den letzten Jahren nahezu kontinuierlich gewachsen. Die Zahl der Einpendler*innen lag 2022 mit rund 499.000 Personen um 33 Prozent höher als 2013. Die Zahl der Auspendler*innen belief sich auf 144.000 und der Zuwachs betrug sogar 43 Prozent. Die meisten Einpendler*innen kommen aus den direkt an den Agenturbezirk München angrenzenden Kreisen. Allerdings zeigen die Daten auch, dass sie immer größere Entfernungen zurücklegen und die Zahl der Fernpendler*innen deutlich zugenommen hat. Erhöht hat sich vor allem die Zahl der Einpendler*innen aus anderen deutschen Großstädten bzw. Zentren. Bei den Auspendler*innen zeigen sich ähnliche Entwicklungen. Die Analyse des Pendelverhaltens nach den Strukturmerkmalen Geschlecht, Arbeitszeit, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit zeigt meist die erwarteten Muster. Eine Ausnahme sind bspw. die relativ hohen Anteile der Fernpendler*innen auf dem Helferniveau. Deutliche Unterschiede gibt es beim Pendelverhalten nach Wirtschaftszweigen sowohl was die Pendelquoten als auch was den Anteil von Fernpendler*innen angeht. Insgesamt ergibt sich der Eindruck einer immer stärker werdenden Verflechtung des Münchner Arbeitsmarkts sowohl mit dem Umland als auch mit weiter entfernten Regionen. Für Arbeitsmarktakteure kann dies auch bedeuten, dass sich neue Perspektiven auf Personalrekrutierung und -vermittlung ergeben. (Quelle: www.iab.de)

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Verfasserangabe: Stefan Böhme ; Lutz Eigenhüller ; Anja Rossen
Jahr: 2023
Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik 12.09.00
Suche nach diesem Interessenskreis
Beschreibung: 46 S. : graph. Darst., Kt.
Reihe: IAB regional; 2023,2 , IAB Bayern
Schlagwörter: Berufspendler; Pendelmobilität; Pendeln
Schlagwortketten:
Bayern / Pendler
Bayern / Substituierbarkeitspotenzial / Regionale Unterschiede
Suche nach dieser Beteiligten Person
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Bücher