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Die Broschüre ist unterteilt in fünf Kapitel. Im ersten Kapitel werden die Arbeitsvermittlung, die Stellenausschreibung, die Beteiligung des Betriebsrates usw. behandelt.

Im zweiten Kapitel steht der Abschluss des Arbeitsvertrages im Vordergrund, hier geht es um Formvorschriften, die Freiheit bei der Arbeitsvertragsgestaltung und die Probearbeit.

Im dritten Kapitel sind die Pflichten des Arbeitnehmers aufgelistet, die Arbeitspflicht, die zeitweilige Befreiung hiervon und die Nebenpflichten.

Im vierten Kapitel finden sich die Pflichten des Arbeitsgebers, z.B. die Entgeltzahlung, der Gleichbehandlungsgrundsatz und die Betriebsänderung.

Im letzten Kapitel geht es um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, also die Kündigung, der Kündigungsschutz, Rechte und Pflichten hieraus. (Quelle: bmas.de)

 

Inhaltsverzeichnis

Wie komme ich zu einem Arbeitsvertrag? 5

Arbeitsvermittlung 5

Benachteiligungsfreie Stellenausschreibung 6

Pflichten des Arbeitgebers

bei Einstellungsverhandlungen 7

Pflichten des Arbeitnehmers

bei Einstellungsverhandlungen 9

Ärztliche Einstellungsuntersuchungen

und psychologische Tests 10

Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen 11

Wie wird ein Arbeitsvertrag abgeschlossen? 13

Abschlussfreiheit und ihre Grenzen 13

Formvorschriften 15

Minderjährige Arbeitnehmer 16

Freiheit zur Gestaltung des Arbeitsvertrages

und ihre Grenzen 16

Dauer des Arbeitsvertrages 17

Probezeit 21

Arbeitspapiere 21

Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden

wesentlichen Bedingungen 22

Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer? 25

Arbeitspflicht des Arbeitnehmers 25

Zeitweilige Befreiung von der Arbeitspflicht 30

Nebenpflichten des Arbeitnehmers 32

Verletzung der Arbeitnehmerpflichten 34

Welche Pflichten hat der Arbeitgeber? 37

Entgeltzahlungspflicht 37

Entgeltformen 39

Entgeltzahlung ohne Arbeit 46

Gleichbehandlungsgrundsatz 51

Nebenpflichten des Arbeitgebers 52

Teilzeitarbeit 60

Vereinbarkeit von Pflege und Beruf – Auszeiten nach dem Pflegezeitgesetz und nach dem Familienpflegezeitgesetz 64

Verletzung der Arbeitgeberpflichten 67

Betriebsänderung 68

Betriebsübergang 69

Wie wird ein Arbeitsverhältnis beendet? 73

Beendigungsgründe 73

Kündigung 76

Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses 96

Bürgertelefon 98/99

Impressum 100. (Quelle: bmas.de)