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Wertetraining

Praxis, Coaching, Übung und Bildung für die gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Erpenbeck, John; Sauter, Werner
Verfasserangabe: John Erpenbeck ; Werner Sauter
Jahr: 2022
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 05.07.01 a Erp Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 133861

Inhalt

Methoden der Werteentwicklung systematisch zusammengestellt
Die 4 Grund- und 16 Schlüsselwerte verstehen, einordnen und trainieren
Leichter Praxistransfer: Maßnahmenpläne, Entwicklungsempfehlungen, Arbeitstabellen etc.
Das „Wertekochbuch“
 
Respekt, individuelle Freiheit, Verantwortung … Wer heute in einem Unternehmen oder in einer Bildungseinrichtung nicht nur über „unsere“ Werte reden, sondern real vorhandene oder nicht vorhandene Werte entwickeln will, weiß oft nicht: wo anfangen, wo aufhören. Wie ermittle ich schon vorhandene Werte? Welche Werte werden für die Zukunft für wichtig gehalten? Welche Trainingsformen sind geeignet, um alle auf der Wertereise mitzunehmen? Das Buch gibt einen Überblick über die möglichen Wertebegriffe, zeigt wie sie definiert und umgesetzt werden und erläutert Methoden der gezielten Werteentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Erpenbeck, John; Sauter, Werner
Verfasserangabe: John Erpenbeck ; Werner Sauter
Jahr: 2022
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.01
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ISBN: 978-3-7910-5361-5
2. ISBN: 3-7910-5361-2
Beschreibung: 1. Aufl., 358 S. : graph. Darst., Tab.
Schlagwörter: Coaching; Mentoring; Werteentwicklung; Werteerfassung; Werteerziehung
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz.: S. 339-352
Mediengruppe: Bücher