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Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten

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Verfasserangabe: Günter W. Maier ; Gregor Engels ; Eckhard Steffen (Hrsg.)
Jahr: 2020
Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer
Reihe: Springer Reference Psychologie
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Dieses Handbuch beleuchtet das Konzept "Arbeit 4.0" und alle relevanten Aspekte eines "digitalen Wandels" in der Arbeitswelt. Basierend auf einer interdisziplinären Perspektive aus der Psychologie, BWL, Ingenieurwissenschaften und anderen schlägt es eine Brücke von aktuellen Forschungsergebnissen hin zu wertvollen Hinweisen zur praktischen Umsetzung.Sie erhalten einen Überblick über technische (z.B. technische Infrastruktur, adaptive Mensch-Maschine Schnittstelle, Prozesssteuerung), personale (z.B. psychologische Arbeitsgestaltung), organisationale (z.B. Be-triebsorganisation) und philosophisch-rechtliche (z.B. Ethik) Aspekte in Arbeitswelten 4.0.
(Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

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Verfasserangabe: Günter W. Maier ; Gregor Engels ; Eckhard Steffen (Hrsg.)
Jahr: 2020
Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.01, 05.07.02
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ISBN: 978-3-662-52898-3
2. ISBN: 3-662-52898-3
Beschreibung: XI, 499 S. : graph. Darst.
Reihe: Springer Reference Psychologie
Schlagwörter: Arbeit 4.0; Change Management; Digitale Zukunft; Flexible Arbeit; Industrie 4.0; Mitbestimmung; Wissensmanagement
Schlagwortketten:
Digitale Arbeitswelt / Sicherheit
Digitalisierung der Arbeit / Arbeitsrecht
Arbeitswelt 4.0 / Ethik
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Maier, Günter W. [Hrsg.]; Engels, Gregor [Hrsg.]; Steffen, Eckhard [Hrsg.]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher