Cover von Bd. 1.; Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte wird in neuem Tab geöffnet

Bd. 1.; Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

0 Bewertungen
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Bandangabe: Bd. 1.
Reihe: Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte
Mediengruppe: Bücher
verfügbar

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFristBarcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 4190 a 4. Aufl. Bd. 1 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 114003
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 05.07.02 I a 4. Aufl. Han Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 098080

Inhalt

Praxiswissen für moderne Führungskräfte – kompakt und alltagsnah! Alles, was die Psychologie für Führungskräfte zu bieten hat. Das bewährte Standardwerk in überarbeiteter und aktualisierter 4. Auflage; praktisch umsetzbares Wissen für moderne Führungskräfte. In dem Handbuch ist das für Führungskräfte relevante Wissen der Psychologie zusammengefasst: für kooperative Interaktionen, Einflussnahme, Bewältigung von Komplexität und die aktive Gestaltung der Führungsrolle. Mit Fallbeispielen und Arbeitsmaterial. Erfolgreich führen mit Psychologie – Ihr Wegweiser im Führungsalltag! Führungskräfte müssen in unserer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien geprägten Arbeitswelt über ein extrem breites Handlungsrepertoire verfügen. Mehr denn je kann heute psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden, denn Führen heißt: mit Menschen arbeiten, Interaktionen zielgerichtet und kooperativ managen, Einfluss nehmen, Komplexität bewältigen und nicht zuletzt die eigene Führungsrolle aktiv gestalten. Wegweiser in allen Führungssituationen: Klassische Themen: Das Rollenkonzept, Leistung und Verhalten beeinflussen, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Führen von Teams, Mitarbeitende gewinnen und entwickeln, Motivation, Fordern und Fördern, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. Zeitaktuelle Themen: Managing Diversity, Virtuelle Führung, Storytelling, Networking u.v.m. Mit moderner Didaktik: Modelle, Instrumente, Checklisten, Fallbeispiele, Leitfragen, Arbeitsblätter u.v.m. Von erfahrenen Experten: Das Konzept basiert auf einem seit Jahrzehnten etablierten und ständig weiterentwickelten Bildungsangebot für Führungskräfte am IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Alle Autoren sind erfahrene Praktiker in der Führungskräfteentwicklung und Dozenten in Weiterbildungseinrichtungen. Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker von Thomas Steiger und Eric Lippmann fasst das gesamte, für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist, nun schon in der 4. Auflage, ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen. (Quelle: www.lehmanns.de)

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Bandangabe: Bd. 1.
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.02
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-642-34356-8
2. ISBN: 3-642-34356-2
Beschreibung: 4., vollst. überarb. Aufl., XXI, 429 S. : graph. Darst.
Reihe: Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte
Schlagwörter: Kommunikation; Konfliktmanagement; Personalführung; Projektmanagement; Veränderungsmanagement
Schlagwortketten:
Führung / Angewandte Psychologie / Aufsatzsammlung
Suche nach dieser Beteiligten Person
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher