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Die Fluktuation der Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit im Lichte ausgewählter personalbezogener Theorien

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Erdol, Jülide; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]
Verfasserangabe: vorgelegt von: Jülide Erdol ; Erstprüfer/in: Prof. Dr. Peter Guggemos, Zweitprüfer/in: Prof. Dr. Paulina Jedrzejczyk
Jahr: 2020
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Die BA ist als erster Dienstleister am Arbeitsmarkt sowol eine wichtige Säule der sozialen Sicherheit in Deutschland, als auch Arbeitgeberin von rund 95.000 Mitarbeitern. Um als Garant für die soziale Sicherung langfristig quantitativ und qualitativ agieren zu können, muss sie ihre wichtigste Ressource, die Arbeitskraft ihrer Mitarbeiter, stets für die bevorstehenden Aufgaben zur Verfügung haben. Diese Aufgabe stellt für die BA eine Besondere dar, da ihre Belegschaft einen Altersdurchschnitt von 46 Jahren hat...

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Details

Verfasserangabe: vorgelegt von: Jülide Erdol ; Erstprüfer/in: Prof. Dr. Peter Guggemos, Zweitprüfer/in: Prof. Dr. Paulina Jedrzejczyk
Jahr: 2020
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.03
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Beschreibung: 60 Bl., XVIII : graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeitsfähigkeit; Hochschulschrift; Humankapital; Personalbedarfsdeckung; Personalfluktuation; Transaktionskosten
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Guggemos, Peter [AkademischeR BetreuerIn]; Jedrzejczyk, Paulina [AkademischeR BetreuerIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2020. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten