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Betriebliche Handlungsfelder zur Burnout-Prävention

Ansatzpunkte für eine psychosoziale Gesundheitsförderung
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Strobl, Iris
Verfasserangabe: Iris Strobl
Jahr: 2013
Verlag: Saarbrücken, AV Akademikerverlag
Reihe: Reihe Gesellschaftswissenschaften
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 5244 a Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 25.04.2024 Barcode: 143989

Inhalt

Das Buch übermittelt praxisnah, welche Handlungsfelder für die Burnout-Prävention in Organisationen zentral sind. Best Practice Beispiele von renommierten Großunternehmen unterschiedlicher Branchen zeigen auf wie man Voraussetzungen schaffen kann, um die psychische als auch physische Gesundheit der ArbeitnehmerInnen zu erhalten und zu fördern. Es wird untermauert, dass eine ganzheitliche, präventive und salutogenetische Arbeitsgestaltung anzustreben ist. Eine auf diese Art und Weise angelegte betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge wird jedoch nie ein Selbstläufer werden und bedarf der Integration in laufende Prozesse, einer immer wieder kehrenden Überzeugungsarbeit bei Führungskräften und muss immer aufs Neue eingefordert werden.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Strobl, Iris
Verfasserangabe: Iris Strobl
Jahr: 2013
Verlag: Saarbrücken, AV Akademikerverlag
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ISBN: 978-3-639-46645-4
2. ISBN: 3-639-46645-4
Beschreibung: 110 Seiten : graph. Darst.
Reihe: Reihe Gesellschaftswissenschaften
Schlagwörter: Betriebliches Gesundheitsmanagement; Burnout-Syndrom
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Fußnote: Zugl.: Master-Thesis
Mediengruppe: Bücher