Cover von Onboarding wird in neuem Tab geöffnet

Onboarding

als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren
0 Bewertungen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Brenner, Doris
Verfasserangabe: Doris Brenner
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden
Reihe: essentials
Mediengruppe: Bücher
verfügbar in HdBA Mannheim

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFristBarcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2848 b Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 152207
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2848 a Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 12.04.2024 Barcode: 140858
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.08 a Bre Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 24.04.2024 Barcode: 129749

Inhalt

Die zügige und ganzheitliche Einarbeitung und Integration eines neuen Mitarbeiters (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investitionsleistung zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage wird der neue Mitarbeiter seine volle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft zum Nutzen der Organisation entwickeln. Dieses Essential bietet konkrete Hilfestellungen, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten – den neuen Mitarbeiter, die Führungskraft und den HR Bereich – erfolgreich gestalten zu können. (Quelle: www.d-nb.de)

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Brenner, Doris
Verfasserangabe: Doris Brenner
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.08
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-658-06527-0
2. ISBN: 3-658-06527-3
Beschreibung: IX, 33 S. : graph. Darst.
Reihe: essentials
Schlagwörter: Integrationsmanagement; Onboarding; Willkommenskultur
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe: Bücher