Der öffentliche Dienst und ihm nahestehende Branchen gewähren durch Tarifvertrag oftmals einen gesonderten Anspruch auf Teilzeit neben dem gesetzlichen Anspruch aus § 8 TzBfG. Die Voraussetzungen eines solchen Anspruches auch im Vergleich und in Beziehung zum gesetzlichen Anspruch waren schon Gegenstand höchstrichterlicher Entscheidungen, sind aber nicht in allen Einzelfragen endgültig geklärt.