Cover von Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2024 wird in neuem Tab geöffnet

Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2024

Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche ; die wichtigsten Vorschriften im Überblick ; [Informationspflicht erfüllen, Bußgelder vermeiden]
0 Bewertungen
Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe: Walhalla Fachredaktion
Jahr: 2023
Verlag: Regensburg, Walhalla und Praetoria Verlag
Mediengruppe: Bücher
verfügbar

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFristBarcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: 02.13.06 a Akt / Semesterapparat / Aushangpflichtige Gesetze Status: Präsenzbestand Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 158270
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 02.13.06 a Akt Status: Präsenzbestand Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 135199

Inhalt

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.
 
Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers.
 
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug)
Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Bundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug)
Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
Gewerbeordnung (GewO, Auszug)
Heimarbeitsgesetz (HAG)
Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Lastenhandhabungsverordnung
Mindestlohngesetz (MiLoG)
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Nachweisgesetz (NachwG)
PSA-Benutzungsverordnung
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)
 
Neu aufgenommen: Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
Das Hinweisgeberschutzgesetz verfolgt den Zweck, Menschen, die im Kontext ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld hierzu Informationen über Verstöße gegen bestimmte Gesetze der EU, des Bundes und der Länder erhalten haben und dies melden, vor Repressalien und sonstigen Nachteilen zu schützen.
 
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG): Hinweis bzw. Miteinbezug des Hinweisgeberschutzgesetzes
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG): am 1. Januar 2024 in Kraft tretende Änderung durch das Jahressteuergesetz 2020 betreffend der steuerrechtlichen Behandlung der Vorsorgepauschale
Mindestlohngesetz: Einfügung der zu erwartenden Erhöhung des Mindestlohns 2024 und 2025 aufgrund des Beschlusses der Mindestlohnkommission
 
(Quelle: www.lehmanns.de)

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe: Walhalla Fachredaktion
Jahr: 2023
Verlag: Regensburg, Walhalla und Praetoria Verlag
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik 02.13.06
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-8029-1490-4
2. ISBN: 3-8029-1490-2
Beschreibung: Stand: Oktober 2023, 256 S.
Schlagwörter: Arbeitsschutzgesetz; Aushangpflichtige Gesetze; Fürsorgepflicht
Suche nach dieser Beteiligten Person
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Bücher