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Arbeits- und Organisationspsychologie

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Nerdinger, Friedemann W.; Blickle, Gerhard; Schaper, Niclas
Verfasserangabe: Friedemann W. Nerdinger ; Gerhard Blickle ; Niclas Schaper
Jahr: 2019
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Reihe: Springer-Lehrbuch
Mediengruppe: Bücher
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verfügbar

Exemplare

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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 4165 a 4. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 148948
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 4165 b 4. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 148949
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 4165 c 4. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 148950
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 05.07.01 b 4. Aufl. Ner Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 127530
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 05.07.01 a 4. Aufl. Ner Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 24.04.2024 Barcode: 127529

Inhalt

- Fit für die Prüfung: Didaktisch hervorragend aufbereitetes Lehrbuch
- Praxisbezug: Viele Beispiele aus den Bereichen Arbeit, Organisation und Personal
- Mit Glossar der wichtigsten Fachbegriffe und kostenloser Lernwebsite: Lernmaterialien für Studierende, Materialien für Dozierende zum Download
 
Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist »organisationale Sozialisation«? – Ob für die Prüfung oder für die Praxis – hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet … (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Nerdinger, Friedemann W.; Blickle, Gerhard; Schaper, Niclas
Verfasserangabe: Friedemann W. Nerdinger ; Gerhard Blickle ; Niclas Schaper
Jahr: 2019
Verlag: Wiesbaden, Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.01
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ISBN: 978-3-662-56665-7
2. ISBN: 3-662-56665-6
Beschreibung: 4., vollst. überarb. Aufl., XXIV, 731 S. : graph. Darst.
Reihe: Springer-Lehrbuch
Schlagwörter: Arbeitshandeln; Konflikte; Mitarbeiterführung; Organisationale Sozialisation; Organisationskonflike; Organisationstheorie; Teamarbeit
Schlagwortketten:
Arbeitspsychologie / Lehrbuch
Organisationspsychologie / Lehrbuch
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturangaben. - erscheint auch als Online-Ausg.: ISBN : 9783662566664
Mediengruppe: Bücher