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Personalauswahl im europäischen Vergleich

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Schuler, Heinz; Frier, Dörte; Kauffmann, Monika
Verfasserangabe: Heinz Schuler ; Dörte Frier ; Monika Kauffmann
Jahr: 1993
Verlag: Göttingen, Verlag für Angewandte Psychologie
Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; Bd. 13
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

In diesem Band wird ein Überblick gegeben, welche Auswahlverfahren in der Praxis tatsächlich verwendet werden, wer sie einsetzt und welche Erfahrung man mit ihnen gemacht hat. Im Hinblick auf den europäischen Arbeitsmarkt und die Perspektiven, die sich daraus für Unternehmer wie für Bewerber ergeben, wurde die Untersuchung auf England, Frankreich, Spanien und die Benelux-Länder ausgedehnt. Damit liegt erstmalig ein direkter Vergleich der Personalauswahl in verschiedenen europäischen Ländern vor.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Schuler, Heinz; Frier, Dörte; Kauffmann, Monika
Verfasserangabe: Heinz Schuler ; Dörte Frier ; Monika Kauffmann
Jahr: 1993
Verlag: Göttingen, Verlag für Angewandte Psychologie
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.04
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ISBN: 3-87844-072-3
Beschreibung: 158 S. : graph. Darst.
Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; Bd. 13
Schlagwörter: Personalauswahlverfahren
Schlagwortketten:
Organisationspsychologie / Personalauswahl / Personalpolitik
Personalauswahl / Deutschland / Spanien / Belgien / Niederlande / Luxemburg / Großbritannien
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Mediengruppe: Bücher