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Grundlagen der Organisationspsychologie

Basiswissen und Anwendungshinweise
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Rosenstiel, Lutz von
Verfasserangabe: Lutz von Rosenstiel
Jahr: 2003
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Reihe: Sammlung Poeschel; 95
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2992 a 5. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 056707

Inhalt

Organisationspsychologie auf aktuellem Stand; Fragestellungen zur selbständigen Lernkontrolle.
Die Organisationspsychologie beschäftigt sich mit Wechselbeziehungen zwischen Individuum und Organisation. Wie geht man mit Konflikten um? Welche Vor- und Nachteile bringt Gruppenarbeit mit sich? Welche Arbeitsbedingungen können zu psychischen Beeinträchtigungen führen? Das bewährte Lehrbuch bietet eine umfassende und leicht verständliche Einführung in diese Thematik. Jedes Kapitel beginnt mit vorangestellten Lernzielen und endet mit ausgewählten Kontrollfragen zur Wissensüberprüfung. Aktuelle Themen der 5. Auflage: u. a. transformationale Führung, Teamdiagnostik, Organisationslernen und die Bedeutung von Persönlichkeitsmerkmalen für den Führungserfolg.
 

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Rosenstiel, Lutz von
Verfasserangabe: Lutz von Rosenstiel
Jahr: 2003
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.06.01
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ISBN: 3-7910-9236-7
Beschreibung: 5., überarb. Aufl., XIV, 539 S.
Reihe: Sammlung Poeschel; 95
Schlagwörter: Arbeitszufriedenheit; Gruppe; Organisation; Organisationspsychologie; Personalauswahl; Personalentwicklung; Psychologische Arbeitsgestaltung
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Mediengruppe: Bücher