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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1657 a 3. Aufl.	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 062666
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1657 c 3. Aufl.	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 100437
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1657 d 3. Aufl.	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 100438
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1657 b 3. Aufl.	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 086710
Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 08.05.05 a 3. Aufl. Per / Magazin (SN)	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 070837

Die Analyse und Gestaltung des Entwicklungspotenzials von Mitarbeitern und Führungskräften ist eine zentrale Aufgabe in allen Organisationen. Dieses Buch beschäftigt sich zunächst mit Personalentwicklung aus der Sicht unterschiedlicher psychologischer Disziplinen, z.B. mit der Veränderbarkeit von Persönlichkeitsmerkmalen oder den Lern- und Entwicklungspotenzialen in der Arbeit. Darüber hinaus bietet der Band konkrete Maßnahmen, Methoden und Strategien zur Feststellung des Entwicklungspotenzials und -bedarfs, zur kompetenzförderlichen und transferorientierten Trainingsgestaltung sowie zur Evaluation. In dieser überarbeiteten und erweiterten Auflage des Buches wurden ergänzend Kapitel zur Organisationsdiagnose und zur Bedeutung der Personalentwicklung für die Unternehmensperformance aufgenommen. Das Buch liefert somit Arbeits- und Organisationspsychologen, Personalwissenschaftlern, Personalmanagern, Führungskräften sowie Personaltrainern und -beratern einen umfassenden Überblick zu den Forschungs- und Anwendungsgebieten der Personalentwicklung. (Quelle: www.lehmanns.de)