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Digitale Personalakte

Nutzen stiften und arbeitsintensive HR-Prozesse koordinieren

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Verfasser: Jänicke, Ulrich

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

HR Am Scheideweg

Personalabteilungen müssen sich ändern. Radikal. Oder sie verschwinden ...

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Verfasser: Bödeker, Meik

Jahr: 2020

Verlag: Norderstedt, BoD, Book on Demand

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Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

[jetzt mit eLearning #besser lernen]

0 Bewertungen

Verfasser: Straub, Thomas

Jahr: 2020

Verlag: Hallbergmoos, Pearson Studium ein Imprint von Pearson Deutschland

Reihe: wi - Wirtschaft, Always learning

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Big Data und KI in der Personalarbeit

Intelligente Maschinen sind willkommen, entscheiden müssen Menschen

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Verfasser: Kersting, Martin

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

The Brave New World of eHRM 2.0

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Jahr: 2018

Verlag: Charlotte, NC, Information Age Publ.

Reihe: Research in human resource management

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Personalwirtschaft

Grundlagen betrieblicher Personalarbeit

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Verfasser: Krings, Thorsten

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Lehrbuch

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Auf neuen Datenschutz achten

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Verfasser: Frings, Arno; Simokat, Stephanie

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Theorien der beruflichen Entwicklung und Beratung in ihrer Bedeutung für HRM

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Verfasser: Ertelt, Bernd-Joachim; Frey, Andreas

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: HR zwischen Anpassung und Emanzipation

Unselbst Lit in Büch

Unternehmenskultur

zielorientierte Unternehmensethik als entscheidender Erfolgsfaktor

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Verfasser: Wien, Andreas; Franzke, Normen

Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Lehrbuch

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Internationales Marketing

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Verfasser: Zentes, Joachim; Swoboda, Bernhard; Schramm-Klein, Hanna

Jahr: 2013

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Digitale Personalakte

HR Am Scheideweg

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The Brave New World of eHRM 2.0

Personalwirtschaft

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