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Agile Führung im digitalen Zeitalter

Grundlagen der agilen Führung und die Rolle des HR

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Verfasser: Buschor, Nathalie ; Mutzner, Jeannette

Jahr: 2018

Verlag: Zürich, SPEKTRAmedia

Reihe: HRM-Dossier; Nr. 81

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Motivationsmanagement in öffentlichen Organisationen

Public Sector Motivation versus Public Service Motivation

0 Bewertungen

Verfasser: Ritz, Adrian; Neumann, Oliver; Schott, Carina

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung + Organisation

Unselbst Lit in Zss

Strategic Fit

Human Resource Management im Kontext unterschiedlicher Unternehmensstrategien

0 Bewertungen

Verfasser: Alewell, Dorothea; Hauff, Sven

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung + Organisation

Unselbst Lit in Zss

Career guidance and human resource management

Bachelor's study programme

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Jahr: 2013

Verlag: Bratislava, Slovak University of Technology in Bratislava

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Strategie tut not!

Der geordnete Zufall im Human Resources Management

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Verfasser: Althauser, Ulrich

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Weiterbildung

Unselbst Lit in Zss

Human Resource Management

eine Annäherung in kritischer Absicht

0 Bewertungen

Verfasser: Wächter, Hartmut

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Industrielle Beziehungen

Unselbst Lit in Zss

Karriere muss atmen: Wie sich das HR-Management verändern muss

Karriere im Wandel

0 Bewertungen

Verfasser: Jochmann, Walter

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Wirtschaftspsychologie aktuell

Unselbst Lit in Zss

Die Akte Personal

warum sich die Personalwirtschaft jetzt neu erfinden sollte

0 Bewertungen

Verfasser: Spilker; Martin; Roehl, Heiko; Hollmann, Detlef

Jahr: 2013

Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann-Stiftung

Bücher

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Vom "Alteisen" zum Hoffnungsträger

was HR tun kann, um ältere Mitarbeiter länger im Beruf zu halten

0 Bewertungen

Verfasser: Wittig, Jarno; Fräbel-Simon, Peter

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Resilienzentwicklung im Personalmanagement

Angebote zur Steigerung psychischer Widerstandsfähigkeit von MitarbeiterInnen

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Verfasser: Götze, Ulrike

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: VS College

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Agile Führung im digitalen Zeitalter

Motivationsmanagement in öffentlichen Organisationen

Strategic Fit

Career guidance and human resource management

Strategie tut not!

Human Resource Management

Karriere muss atmen: Wie sich das HR-Management verändern muss

Die Akte Personal

Vom "Alteisen" zum Hoffnungsträger

Resilienzentwicklung im Personalmanagement

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