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Der Mix macht´s

(Karriere-)Websites, Arbeitgeberbewertung und Employer Branding
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Verfasser: Pernkopf, Katharina; Latzke, Markus; Mayrhofer, Wolfgang
Verfasserangabe: Katharina Pernkopf ; Markus Latzke ; Wolfgang Mayrhofer
Jahr: 2021
Personal quarterly
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Forschungsfrage: Welcher Einfluss haben Informationen von (Karriere-) Websites und Arbeitgeberbewertungsplattformen auf die Arbeitgeberattraktivität?
Methodik: Experiment, Gruppendiskussion
Praktische Implikation: Eine Mischung aus Informationen von der (Karriere-)Website und aus Arbeitsgeberbewertungen wird von potenziellen Bewerber:innen als besonders hilfreich angesehen, da sie ein realistischeres Bild vom Arbeitgeber vermittelt.
(Quelle: Personal quarterly)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Pernkopf, Katharina; Latzke, Markus; Mayrhofer, Wolfgang
Verfasserangabe: Katharina Pernkopf ; Markus Latzke ; Wolfgang Mayrhofer
Jahr: 2021
Übergeordnetes Werk: Personal quarterly
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Beschreibung: H. 2, S. 42 - 47 : Tab., graph. Darst.
Schlagwortketten:
Arbeitgeberattraktivität / Internet / Bewertung
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