Leistung braucht Leidenschaft. Dass das Feuer echten Engagements in der Belegschaft brennt, dafür sollen die Führungskräfte sorgen. Durch Motivation. Weshalb die selbstverständliche Erwartung an die Führungskräfte im landläufigen Sinn eine Übererwartung ist und wovon die Motivation wirklich abhängt, erläutert Prof. Dr. Olaf Geramanis Von der HS für Soziale Arbeit der FH Nordwestschweiz in Basel im Interview mit Hartmut Volk. (Quelle: Personalführung)