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Zurück auf Los!

Warum ein Überdenken des transformationalen Führungsansatzes notwendig ist
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Verfasser: Gerpott, Fabiola H.; Voelpel, Sven C.
Verfasserangabe: Fabiola H. Gerpott ; Sven C. Voelpel
Jahr: 2014
Personalführung
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

In diesem Artikel wagen die Autoren eine kritische Betrachtung des transformationalen Ansatzes in Form von vier Thesen. Das Aufdecken der Schwachstellen ermöglicht gleichzeitig ein Ableiten von Empfehlungen für eine Erweiterung des Führungshandelns über die Grenzen des Konzepts hinaus. (Quelle: Personalführung)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Gerpott, Fabiola H.; Voelpel, Sven C.
Verfasserangabe: Fabiola H. Gerpott ; Sven C. Voelpel
Jahr: 2014
Übergeordnetes Werk: Personalführung
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Beschreibung: H. 4, S. 17 - [21] : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Mitarbeiterführung; Personalführung
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