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Zwischen Strategie und Pragmatismus

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Verfasser: Faltin, Thomas

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Personal

Unselbst Lit in Zss

Bd. 1.; Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung und -einsatz

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Verfasser: Hentze, Joachim; Kammel, Andreas

Jahr: 2001

Übergeordnetes Werk: Personalwirtschaftslehre

Bandangabe: Bd. 1.

Reihe: Personalwirtschaftslehre; 1, UTB für Wissenschaft; 649

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HR-Trends 2021

Strategie, Kultur, Big Data, Diversity ; [über 130 Management-Studien zum Download]

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Jahr: 2020

Verlag: Freiburg ; München ; Stuttgart, Haufe Group

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Was Führungskräfte über Psychologie wissen sollten

Theorie und Praxis für den Umgang mit Mitarbeitenden

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Verfasser: Schütz, Astrid; Köppe, Christina ; Andresen, Maike

Jahr: 2020

Verlag: Bern, Hogrefe

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Der Wert der Ressource Personal

die Saarbrücker Formel als Instrument der Humankapitalbewertung

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Verfasser: Stadermann, Susanne

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Diplomica

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New Public Management

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Jahr: 1998

Verlag: Berlin ; New York, de Gruyter

Reihe: Managementforschung; 8

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Personalauswahl

die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management

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Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Management excellence

Strategieumsetzung durch innovative Führungs- und Steuerungssysteme

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Jahr: 2005

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Personalentwicklung in der Globalisierung

Strategien der Insider

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Jahr: 2001

Verlag: Neuwied ; Kriftel ; Berlin, Luchterhand

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Human Resource Management 4.0

kluge Personalentscheidungen für die neue Arbeitswelt

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Verfasser: Hesseler, Michael

Jahr: 2022

Verlag: München, UVK Verl.

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OPEN V 11.1.0.0

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Zwischen Strategie und Pragmatismus

Bd. 1.; Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung und -einsatz

HR-Trends 2021

Was Führungskräfte über Psychologie wissen sollten

Der Wert der Ressource Personal

New Public Management

Personalauswahl

Management excellence

Personalentwicklung in der Globalisierung

Human Resource Management 4.0

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