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Subjektive Theorien wirksamer Führungskommunikation in kritischen Situationen

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Piechulla, Julia; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]
Verfasserangabe: Julia Piechulla ; Erstprüfer/in: Gert-Holger Klevenow ; Zweitprüfer/in: Peter Guggemos
Jahr: 2022
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Masterarbeiten
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S-MT-2022-10 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 133940

Inhalt

Was macht Führungskommunikation in kritischen Situationen wirksam?
 
Aus eigener Betroffenheit als Führungskraft im öffentlichen Dienst stellte sich mir die Frage, wie Kommunikation mit Mitarbeitenden gelingen kann. Die vorliegende Masterarbeit, im berufsbegleitenden Masterstudium in Arbeitsmarktorientierter Beratung an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, ist ein Versuch, dieser Frage auf den Grund zu gehen. (Quelle: Thesis)

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Details

Verfasserangabe: Julia Piechulla ; Erstprüfer/in: Gert-Holger Klevenow ; Zweitprüfer/in: Peter Guggemos
Jahr: 2022
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung: XXV, 101 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Führungskräfteberatung; Konfliktbewältigung; Konflikthandhabung; Konfliktkommunikation; Konfliktmanagement; Konfliktschlichtung; Mitarbeitergespräch
Schlagwortketten:
Führung / Führungsmethodik
Führungskraft / Teamleiter / Führungskommunikation / Interview
Öffentlicher Dienst / Personalmanagement / Personale Führung / Führungserfolg
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Klevenow, Gert-Holger [AkademischeR BetreuerIn]; Guggemos, Peter [AkademischeR BetreuerIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Master-Thesis, 2022. - Literaturverz.: S. [VI]-VII
Mediengruppe: Masterarbeiten