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[Buch].; Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung

über 300 Musterziele für verschiedene Berufsgruppen ; [mit Arbeitshilfen online]
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Stöwe, Christian; Beenen, Anja
Verfasserangabe: Christian Stöwe ; Anja Beenen
Jahr: 2013
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe-Lexware
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2513 a 4. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 113455
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.04 a 4. Aufl. Sto Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 097336

Inhalt

Dieses Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung von Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Die Autoren bieten Textbausteine und alle wichtigen Informationen zum Thema. Die übersichtliche Strukturierung nach Berufsgruppen maximiert den Nutzen und spart Zeit. Inhalte: Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitungen zum VorgehenMehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe. Mit Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein. Anleitung zur Implementierung eines Beurteilungssystemes im Unternehmen. Neu in der 4. Auflage: Gesprächsleitfäden und Beurteilungsbögen als Download. Arbeitshilfen online: Textbausteine für Zielvereinbarungen, Beurteilungsbogen, Gesprächsleitfäden, Checklisten. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Stöwe, Christian; Beenen, Anja
Verfasserangabe: Christian Stöwe ; Anja Beenen
Jahr: 2013
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe-Lexware
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.04
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ISBN: 978-3-648-03156-8
2. ISBN: 3-648-03156-2
Beschreibung: 4. Aufl., 358 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Mitarbeitergespräch; Zielvereinbarung
Schlagwortketten:
Personalbeurteilung / Management by Objectives
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Mediengruppe: Bücher