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Schwierige Gespräche führen

Modelle für Beratungs-, Kritik- und Konfliktgespräche im Berufsalltag

0 Bewertungen

Verfasser: Benien, Karl

Verfasserangabe: Karl Benien. Mit einem Geleitwort von Friedemann Schulz von Thun

Jahr: 2009

Verlag: Reinbek bei Hamburg, Rowohlt Taschenbuch-Verl.

Reihe: rororo; 61477 , Miteinander reden: Praxis , rororo-Sachbuch; 61477

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Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 05.04.03 a 6. Aufl. Ben / Handapparat / Vorbestellung über Bibliothek möglich	Status: Entliehen	Vorbestellungen: 0	Frist: 28.06.2024	Barcode: 092095

Inhalt

Beratungs- und Kritikgespräche, Leistungsbeurteilungen und erst recht ernsthafte Aussprachen mit Alkoholabhängigen erfordern sorgfältige Vorbereitung, Feingefühl für die Situation und Wachsamkeit für Zwischentöne. Wie Führungskräfte, Teamleiter oder Mitarbeiter im Personalwesen schwierige Gespräche konstruktiv gestalten, demonstriert Karl Benien mit Beispielen aus seiner Beratungspraxis. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Benien, Karl

Verfasserangabe: Karl Benien. Mit einem Geleitwort von Friedemann Schulz von Thun

Jahr: 2009

Verlag: Reinbek bei Hamburg, Rowohlt Taschenbuch-Verl.

Links: Inhaltsverzeichnis

Systematik: 05.04.03

ISBN: 978-3-499-61477-4

2. ISBN: 3-499-61477-4

Beschreibung: Orig.-Ausg., 6. Aufl., 330 S. : III., graph. Darst.

Reihe: rororo; 61477 , Miteinander reden: Praxis , rororo-Sachbuch; 61477

Schlagwörter: Kommunikationstraining

Schlagwortketten:

Mitarbeitergespräch / Gesprächsführung
Mitarbeitergespräch / Arbeit / Alkoholiker

Beteiligte Personen: Schulz von Thun, Friedemann [Vorr.]

Mediengruppe: Bücher

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