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Mitarbeitergespräche führen

situativ, typgerecht und lösungsorientiert
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Boden, Martina
Verfasserangabe: Martina Boden
Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 1911 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 116880
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.04.04 a Bod Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 120266

Inhalt

In Zeiten, da nahezu jedes Firmencredo die Mitarbeiter als wichtigstes Asset feiert und Employer-Branding angesichts des Fachkräftemangels zum kategorischen Imperativ geworden ist, gehören Mitarbeiterführung und damit Gesprächsführung zu den zentralen Aufgaben von Managern. Mitarbeitergespräche sind ein wesentliches und unentbehrliches Instrument zur Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und -motivation. Dieses Buch bringt auf den Punkt, was Martina Boden als Führungskraft und Coach selbst er- und gelebt hat. Es greift die Beispiele und Fragen auf, mit denen Teilnehmer ihrer Coachings und Seminare zu ihr kommen, bietet also Praxis pur – seriös, lesbar und umsetzbar aufbereitet. (Quelle: www.buchhandel.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Boden, Martina
Verfasserangabe: Martina Boden
Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.04.04
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ISBN: 978-3-658-02362-1
2. ISBN: 3-658-02362-7
Beschreibung: XII, 202 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Gesprächsführung; Jahresgespräch; Leistungsbeurteilung; Mitarbeitergespräch; Personalgespräch
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher