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Verfasser: Mentzel, Wolfgang
Jahr: 2002
Verlag: Planegg, Haufe
Reihe: TaschenGuide; 49
Bücher
praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit
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Verfasser: Neuberger, Oswald
Jahr: 2004
Verlag: Leonberg, Rosenberger Fachverl.
Reihe: Der Mensch im Unternehmen; 16
Bücher
Nicht nur reden, sondern leben! ; Methoden für eine erfolgreiche Kompetenz- und Potenzialentwicklung - mit praxiserprobten Instrumenten und Umsetzungsbeispielen
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Verfasser: Lang, Karl
Jahr: 2001
Verlag: Wien, Linde
Bücher
Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen ; [mit Gesprächsleitfäden, Zielvereinbarungsformular, Beurteilungsbogen]
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Verfasser: Mentzel, Wolfgang; Grotzfeld, Svenja; Haub, Christine
Jahr: 2006
Verlag: Freiburg [Breisgau] [u.a.], Haufe-Mediengr.
Reihe: Haufe-Praxisratgeber
Bücher
motivierend, wirksam, nachhaltig
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Verfasser: Hossiep, Rüdiger; Bittner, Jennifer Esther; Berndt, Wolfram
Jahr: 2008
Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe
Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 16
Bücher
ein Kommunikationsleitfaden
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Verfasser: Drzyzga, Uwe
Jahr: 2000
Verlag: München, Dt. Taschenbuch-Verl.
Reihe: dtv; 50840
Bücher
Hintergründe, Hilfen, Strategien
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Verfasser: Gehm, Theo
Jahr: 2006
Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz
Reihe: Beltz-Taschenbuch; 614
Bücher
Modelle für Beratungs-, Kritik- und Konfliktgespräche im Berufsalltag
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Verfasser: Benien, Karl
Jahr: 2008
Verlag: Reinbek bei Hamburg, Rowohlt
Reihe: rororo; 61477
Bücher
vorbereiten, durchführen und nachbereiten
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Verfasser: Oelmann, Annabel ; Bigalk, Debora
Jahr: 2008
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis; 30
Bücher
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung
Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen ; [auf CD-ROM: Textbausteine, Gesprächsleitfäden, Beurteilungsbogen, Checklisten ; Antidiskriminierung - worauf Sie nach dem AGG achten müssen]
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Verfasser: Stöwe, Christian ; Weidemann, Anja
Jahr: 2007
Verlag: Planegg, Haufe
Reihe: Haufe-Praxisratgeber
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