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Strategisches Human Resource Management

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Jahr: 1999

Verlag: München [u.a.], Hanser

Reihe: Harvard bei Hanser

Bücher

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Qualitätsmanagement und Human Ressources

Mitarbeiter einbinden, entwickeln und führen

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Jahr: 2001

Verlag: Düsseldorf, Symposion Publ.

Bücher

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Human Resource Management

a contemporary approach

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Jahr: 2001

Verlag: Harlow, Financial Times Prentice Hall

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Personalwirtschaftslehre

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Verfasser: Ridder, Hans-Gerd

Jahr: 1999

Verlag: Stuttgart [u. a.], Kohlhammer

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"Bedeutung des psychologischen Vertrags für die nachhaltige Arbeit in der Vermittlung"

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Verfasser: Jacubasch, Judith; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2013

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Künstliche Intelligenz in der Personaleinsatzplanung von Teams

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Verfasser: Ellwart, Thomas; Schilling, Thomas

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Crashkurs Personalarbeit

vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis

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Verfasser: Höf-Bausenwein, Heike

Jahr: 2022

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

Bücher

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Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

[jetzt mit eLearning #besser lernen]

0 Bewertungen

Verfasser: Straub, Thomas

Jahr: 2020

Verlag: Hallbergmoos, Pearson Studium ein Imprint von Pearson Deutschland

Reihe: wi - Wirtschaft, Always learning

Bücher

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Big Data und KI in der Personalarbeit

Intelligente Maschinen sind willkommen, entscheiden müssen Menschen

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Verfasser: Kersting, Martin

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

The Brave New World of eHRM 2.0

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Jahr: 2018

Verlag: Charlotte, NC, Information Age Publ.

Reihe: Research in human resource management

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Strategisches Human Resource Management

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Personalwirtschaftslehre

"Bedeutung des psychologischen Vertrags für die nachhaltige Arbeit in der Vermittlung"

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