Assessment Center als Methode der Personalentwicklung

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Assessment Center als Methode der Personalentwicklung

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Jahr: 1987

Verlag: Göttingen, Verlag für Angewandte Psychologie

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 3

Bücher

verfügbar

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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 2512 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 061971

Inhalt

Dieser Band fasst die umfangreiche Forschung zum Assesment Center zusammen, stellt Beispiele für die Gestaltung des Verfahrens vor und berichtet über Erfahrungen aus der praktischen Anwendung

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Details

Jahr: 1987

Verlag: Göttingen, Verlag für Angewandte Psychologie

Systematik: 08.05.05, 08.05.04

ISBN: 3-87844-006-5

Beschreibung: VIII, 191 S.

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 3

Schlagwörter: Assessment-Center; Führungsmethodik; Personalausbildung; Personalbeurteilung; Personalentwicklung

Beteiligte Personen: Schuler, Heinz [Hrsg.]; Stehle, Willi [Hrsg.]

Mediengruppe: Bücher

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