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Assessment Center

das härteste Personalauswahlverfahren bestehen
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hesse, Jürgen; Schrader, Christian
Verfasserangabe: Hesse/Schrader
Jahr: 2008
Verlag: Frankfurt am Main, Eichborn
Reihe: Berufsstrategie
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2314 a 2008 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 109939

Inhalt

Wie und was fordern Deutschlands Topunternehmen im Assessment Center? Getestet werden dort nicht nur die konkreten Fähigkeiten, sondern auch Streßresistenz, Teamverhalten, soziale Kompetenzen und Bewältigungsstrategien, die für den späteren Berufsalltag wichtig sind. Hesse/Schrader durchleuchten die einzelnen Testverfahren, erklären die einzelnen Aufgaben und ihre Hintergründe und geben Lösungshilfen und Tips für den Bewerber. Aktuelle Erfahrungsberichte von Auswahlverfahren bei Banken, Unternehmensberatungen, Versicherungen und der Industrie bereiten den Jobkandidaten optimal vor.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hesse, Jürgen; Schrader, Christian
Verfasserangabe: Hesse/Schrader
Jahr: 2008
Verlag: Frankfurt am Main, Eichborn
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.03
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ISBN: 978-3-8218-3816-8
2. ISBN: 3-8218-3816-7
Beschreibung: [6. Nachdruck], 291 S.
Reihe: Berufsstrategie
Schlagwörter: Assessment-Center
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Mediengruppe: Bücher