Die Ausdifferenzierung einer älter werdenden Bevölkerung auch im Hinblick auf eine stärkere ethnische und kulturelle Vielfalt sollte als Selbstverständlichkeit und Normalität begriffen werden. Dennoch bedarf es zur Verbesserung der Teilhabe und zum Abbau bestehender Zugangsbarrieren verstärkter Anstrengungen. Ein Schritt dazu ist die Verbesserung und Verbreiterung der Wissensbasis zu den Lebenswelten und Lebenslagen älterer Migrantinnen und Migranten. Die systematische Stärkung und Ausweitung interkultureller Kompetenzen der Mitarbeiter/innen in den Sozial- und Gesundheitsdiensten und der Sozialverwaltung ist eine vorrangige Aufgabe.