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Organisationsentwicklung

Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Becker, Manfred; Labucay, Inéz
Verfasserangabe: Manfred Becker ; Inéz Labucay
Jahr: 2012
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 3130 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 112544
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.06.03 a Bec Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 096888

Inhalt

Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein. Aktuelle Entwicklungen; Neuere Methoden und Instrumente, zB. Mentoring, Open Space oder Diversity Management, werden geprüft; konkrete Entscheidungshilfen unterstützen bei der Umsetzung. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Becker, Manfred; Labucay, Inéz
Verfasserangabe: Manfred Becker ; Inéz Labucay
Jahr: 2012
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.06.03
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ISBN: 978-3-7910-2303-8
2. ISBN: 3-7910-2303-9
Beschreibung: XIX, 297 S. : graph. Darst.
Schlagwortketten:
Organisationsentwicklung / Change Management
Organisationsentwicklung / Methoden
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher