Hochschule der Bundesagentur für Arbeit > Mediensuche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Ihre Mediensuche

Meinten Sie: potenziale

Kryptowährungen und Ihre Bedeutung im Finanzsystem

0 Bewertungen

Verfasser: Hütten, Moritz

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Aus Politik und Zeitgeschichte

Unselbst Lit in Zss

Wie Führungskräfte die Ergebnisse von Assessment-Centern beeinflussen

0 Bewertungen

Verfasser: Poersch, Annika; Kanning, Uwe Peter

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Balanced Scorecard

0 Bewertungen

Verfasser: Friedag, Herwig R.

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2011

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Reihe: Haufe TaschenGuide

E-Book

lädt

Protest als Ressource?

Jugendprotest und soziale Bewegungen als Räume politischer Bildung

0 Bewertungen

Verfasser: Lüders, Christian

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Aus Politik und Zeitgeschichte

Unselbst Lit in Zss

Licht ins Dunkel bringen

0 Bewertungen

Verfasser: Haller, Matthias

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Interview mit einem Avatar

0 Bewertungen

Verfasser: Frintrup, Andreas

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Wege zur Partizipation für Inländer - Volksbegriff und Einbürgerung im Lichte des Demokratieprinzips

0 Bewertungen

Verfasser: Sokolov, Ewgenij

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: NVwZ

Unselbst Lit in Zss

IMIS-Beiträge

0 Bewertungen

Verfasser: Universität Osnabrück. Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien

Jahr: 2015

Verlag: Osnabrück, IMIS

Reihe: Universität Osnabrück. Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien: IMIS-Beiträge; 47

Bücher

lädt

Führen heißt lernen - immer und immer wieder

Führung als aktive Aufgabe verstehen

0 Bewertungen

Verfasser: Althauser, Ulrich

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Weiterbildung

Unselbst Lit in Zss

Erfolgsfaktor Mitarbeiter; [5.](2014) Nr. 02

Schwerpunkt Personalmanagement. Wie vorausschauendes Personalmanagement zum wettbewerbsvorteil für jedes Unternehmen wird

0 Bewertungen

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Faktor A

Zählung: [5.](2014) Nr. 02

Zeitschriften

lädt

OPEN V 11.1.0.0

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Kryptowährungen und Ihre Bedeutung im Finanzsystem

Wie Führungskräfte die Ergebnisse von Assessment-Centern beeinflussen

Balanced Scorecard

Protest als Ressource?

Licht ins Dunkel bringen

Interview mit einem Avatar

Wege zur Partizipation für Inländer - Volksbegriff und Einbürgerung im Lichte des Demokratieprinzips

IMIS-Beiträge

Führen heißt lernen - immer und immer wieder

Erfolgsfaktor Mitarbeiter; [5.](2014) Nr. 02

Einfache Suche

Suchergebnis

Kryptowährungen und Ihre Bedeutung im Finanzsystem

Wie Führungskräfte die Ergebnisse von Assessment-Centern beeinflussen

Balanced Scorecard

Protest als Ressource?

Licht ins Dunkel bringen

Interview mit einem Avatar

Wege zur Partizipation für Inländer - Volksbegriff und Einbürgerung im Lichte des Demokratieprinzips

IMIS-Beiträge

Führen heißt lernen - immer und immer wieder

Erfolgsfaktor Mitarbeiter; [5.](2014) Nr. 02