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Das moderne Mitarbeitergespräch

das Führungsinstrument für die zeitgemäße Personalentwicklung
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Gross, Miriam
Verfasserangabe: Miriam Gross
Jahr: 2012
Verlag: Göttingen, BusinessVillage
Reihe: praxis kompakt
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Mitarbeitergespräche sind in vielen Unternehmen an der Tagesordnung. Führungskräfte wie Mitarbeiter kämpfen mit dieser angeordneten, zur jährlichen Pflichtübung verkommenen Farce, denn der Bezug dieser Gespräche zum Miteinander im Alltag fehlt gänzlich. Die Ressourcen, die in Mitarbeitergesprächen als wirkungsvollem Führungsinstrument stecken, werden verschleudert und sogar ins Gegenteil verkehrt. In ihrem neuen Buch vermittelt Miriam Gross ein unbeschwertes, neues Bild von Mitarbeitergesprächen, die zum heutigen Verständnis zeitgemäßer und vertrauensorientierter Führung passen. Moderne Führungskräfte nutzen beides: die ritualisierten, Halt gebenden Mitarbeitergespräche wie auch die kleineren, anlassbezogenen Gespräche. Souverän und wertschätzend jonglieren sie mit der Vielfalt dieses Führungsinstruments, um damit ihre Teams und Abteilungen optimal zu entwickeln. Dieses Buch liefert einen Fundus an Ideen, wie aus dem miteinander Reden auch ein miteinander Vorangehen wird – der Grundgedanke des neuen Mitarbeitergespräches. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Gross, Miriam
Verfasserangabe: Miriam Gross
Jahr: 2012
Verlag: Göttingen, BusinessVillage
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.05
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ISBN: 978-3-86980-197-1
2. ISBN: 3-86980-197-2
Beschreibung: 1. Aufl., 183 S. : Ill., graph. Darst.
Reihe: praxis kompakt
Schlagwörter: Gesprächserfolg; Gesprächsführung; Gesprächsmanagement; Gesprächstechnik; Gesprächsverhalten; Kommunikation; Mitarbeiterführung; Personalentwicklung; Personalgespräch
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher