Der Fach- und Führungskräftemangel ist kein theoretisches Konstrukt, sondern bereits Realität. Zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung des Diözesan-Caritasverbandes für das Erzbistum Köln. Die Studie zeigt auch, wo die Personalprobleme konkret liegen und was Verbände und Unternehmen der Sozialwirtschaft tun können, um qualifizierte Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter zu halten und zu gewinnen.