Die Arbeitszeitgestaltung gehört zu den Kernbereichen der Mitbestimmung. Dr. Andreas Hoff, einer der Pioniere der Arbeitszeitberatung in Deutschland, zeigt in seinem Beitrag, was dies für eigenverantwortlich von den Mitarbeitenden gesteuerte sowie für disponierte Arbeitszeitsysteme bedeutet. Während bei den erstgenannten Systemen die Coronakrise den Trend zu noch mehr Flexibilität verstärkt hat, stehen bei den letztgenannten Kundenorientierung sowie Effiziens künftig noch stärker im Mittelpunkt. Das Mehr an Flexibilität erfordert nach Hoff insbesondere von den Betriebsräten, "loszulassen" und anstelle des Schutzaspekts den des Handlungsspielraums in den Blick zu nehmen. (Quelle: Personalführung)