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Cover von Vorurteile haben immer nur die anderen
E-Medium
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Verfasser: Degner, Juliane Suche nach diesem Verfasser
Medienkennzeichen: PAKETKAUF
Jahr: 2022
Verlag: Berlin, Heidelberg , Springer
Mediengruppe: E-Book
Cover von Kleine Einführung in das Schubladendenken
vom Nutzen und Nachteil des Vorurteils
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Verfasser: Förster, Jens Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2008
Verlag: München, Goldmann
Reihe: Goldmann; 15507
Mediengruppe: Bücher
Cover von Sinti und Roma: die unerwünschte Minderheit
über das Vorurteil Antiziganismus
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Verfasser: Benz, Wolfgang Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Berlin, Metropol-Verl.
Mediengruppe: Bücher
Cover von Fairness hat viele Facetten

Fairness hat viele Facetten

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Verfasser: Kersting, Martin
Jahr: 2023
Personalmagazin
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss
Cover von Hier könnte ein Satz über einen Drachen stehen

Hier könnte ein Satz über einen Drachen stehen

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Verfasser: Hierse, Lin
Jahr: 2021
Aus Politik und Zeitgeschichte
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss
Cover von Stereotypisierungen von Jng und Alt in der Corona-Pandemie

Stereotypisierungen von Jng und Alt in der Corona-Pandemie

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Verfasser: Pelizäus, Helga
Jahr: 2020
Aus Politik und Zeitgeschichte
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss
Cover von Stereotype, Vorurteile und soziale Diskriminierung
Theorien, Befunde und Interventionen
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Jahr: 2008
Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz, PVU
Mediengruppe: Bücher
Cover von Du bist mehr als eine Zahl
warum das Alter keine Rolle spielt
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Verfasser: Kilubi, Irène Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2024
Verlag: Hamburg, Murmann Publishers
Mediengruppe: Bücher
Cover von Vorurteile im Arbeitsleben
unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen
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Jahr: 2020
Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer Gabler
Mediengruppe: Bücher
Cover von Alters-Los?!
Erfassung und Kontrolle von Altersstereotypen im Personalwesen kleiner und mittelständischer Unternehmen
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Verfasser: Hasenau, Katharina Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Marburg, Tectum-Verlag
Reihe: Kulturanalysen; 13
Mediengruppe: Bücher
OPEN V 11.1.0.0