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Junge Hüpfer führen alte Haudegen

alles eine Frage der Kompetenz?

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Verfasser: Bilinska, Paulina; Grellert, Franziska; Wegge, Jürgen

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement

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Verfasser: Baier, Wilhelm; Gruber, Brigitta

Jahr: 2021

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag

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Generationen-Management

Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Produktivität im Lebenslauf

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Jahr: 2013

Verlag: Zürich, WEKA-Business-Media-AG

Reihe: WEKA Business-Dossier

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Alternsgerechtes Human Resource Management

ein Leitfaden zur Bewältigung des demographischen Wandels für Führungskräfte und Personalverantwortliche

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Verfasser: Bieheim, Peter

Jahr: 2005

Verlag: Augsburg, AIP

Reihe: Agil

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Führen in der Arbeitswelt der Zukunft

Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele

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Verfasser: Franken, Swetlana

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Lehrbuch

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7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement

Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends

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Verfasser: Troger, Hermann

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit

ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln

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Jahr: 2012

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP PraxisEdition; 105

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Junge Hüpfer führen alte Haudegen

Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement

Generationen-Management

Alternsgerechtes Human Resource Management

Führen in der Arbeitswelt der Zukunft

7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement

Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit

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