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BEM - Wiedereingliederung in kleinen und mittleren Betrieben

Praxisleitfaden und Beispielsfälle zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Habib, Edeltrud
Verfasserangabe: Edeltrud Habib
Jahr: 2020
Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl.
Reihe: aktiv im Betriebsrat
Mediengruppe: Bücher
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verfügbar

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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: 02.05.16 a 3. Aufl. Hab Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 150954
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 02.05.16 a 3. Aufl. Hab Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 132143

Inhalt

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Mitarbeiter werden wieder in den Arbeitsprozess eingegliedert und krankheitsbedingte Kündigungen vermieden. Der Praxisleitfaden erläutert die Bedeutung des BEM und die Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat. Betriebsräte erfahren, welche Handlungsmöglichkeiten sie innerhalb des BEM in kleinen und mittleren Betrieben haben. Beispiele aus der betrieblichen Praxis,eine
Musterbetriebsvereinbarung, Vorlagen und Mustertexte helfen beim Bearbeiten eigener BEM-Fälle.
Schwerpunkte der Neuauflage:
• Aktuelle Rechtsprechung zum BEM
• Änderungen des SGB IX
• Neues Datenschutzrecht und seine Bedeutung für das BEM-Verfahren
(Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Habib, Edeltrud
Verfasserangabe: Edeltrud Habib
Jahr: 2020
Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 02.05.16
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ISBN: 978-3-7663-6971-0
2. ISBN: 3-7663-6971-7
Beschreibung: 3., aktual. u. überarb. Aufl., 200 S. : Tab.
Reihe: aktiv im Betriebsrat
Schlagwörter: Rehabilitation
Schlagwortketten:
Langzeitarbeitsunfähigkeit / Beruf / Wiedereingliederung / KMU
Betriebliches Eingliederungsmanagement / Datenschutz / Datenschutz-Grundverordnung
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Bücher