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Arbeit 4.0 aktiv gestalten
die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung
Verfasserangabe: Simon Werther ; Laura Bruckner (Hrsg.)
Jahr: 2018
Verlag: Berlin, Springer
Bücher
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 Vorbestellen Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 04.04.07 a Arb Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 31.05.2019 Barcode: 126485
Inhalt
Dieses praxisrelevante Werk bietet einen aktuellen und prägnanten Überblick sowie eine anschauliche Analyse über Arbeit 4.0. Der interdisziplinäre Zugang zwischen Psychologie, Soziologie und Rechtswissenschaft gewährleistet einen breiten und tiefgehenden Einstieg in dieses komplexe Thema.
Darüber hinaus werden Implikationen von Agilität über People Analytics bis hin zu strategischen Aspekten gewinnbringend dargestellt. Des Weiteren werden Arbeitswelten 2050 anhand verschiedener Zukunftsszenarien bezüglich der Themen Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Organisationsstrukturen sowie Personalverwaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement von verschiedenen Seiten beleuchtet. Autoren unterschiedlicher Disziplinen aus Unternehmen und Startups sowie Hochschulen und Forschungsinstituten bilden dabei das gesamte Kompetenzspektrum ab. Dieses systematische und fundierte Werk bietet einen großer Gewinn für alle Führungskräfte und Personalexperten, die sich mit diesem brisanten Themengebiet der Arbeit 4.0 intensiv auseinandersetzen möchten. (Quelle: www.lehmanns.de)
Details
Verfasserangabe: Simon Werther ; Laura Bruckner (Hrsg.)
Jahr: 2018
Verlag: Berlin, Springer
Systematik: 04.04.07
ISBN: 978-3-662-53884-5
2. ISBN: 3-662-53884-9
Beschreibung: XV, 238 S. : graph. Darst.
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher