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Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen

holistische und nachhaltige Entwicklungsprogramme
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Verfasserangabe: Corinna von Au (Hrsg.)
Jahr: 2017
Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden
Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 5300 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 146443
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 05.07.02 a Ent Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 126060

Inhalt

Der vorliegende sechste Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert die in der Praxis bei Führungskräfteentwicklungsprogrammen oftmals vernachlässigten Aspekte – wie u. a. die Entwicklung der Selbstführung der Führungspersönlichkeiten sowie die parallele nachhaltige Entwicklung des gesamten Führungssystems – und gibt entsprechende Next Practice Impulse.
(Quelle: www.buchhandel.de)

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Details

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Verfasserangabe: Corinna von Au (Hrsg.)
Jahr: 2017
Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.02
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ISBN: 978-3-658-16906-0
2. ISBN: 3-658-16906-0
Beschreibung: XVI, 225 S. : graph. Darst.
Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie
Schlagwörter: Führungskräftecoaching; Führungskräfteentwicklung; Führungskräftetraining; Führungskräfteverhalten; Führungskultur; Führungspersönlichkeit; Führungspsychologie; Führungssystem; Leadership
Schlagwortketten:
Führung / Persönlichkeit / Persönlichkeitseigenschaften
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Au, Corinna von [Hrsg.]
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher